为帮助员工提升求职竞争力，丰富面试经验，由公司员工工作处主办，beat365和机械工程学院承办的2023年beat365体育亚洲官方网站模拟面试大赛于11月22日下午在beat365A108报告厅举办。员工工作处副处长范晴岚、公司党委副书记兼副经理杨波涛、机械工程公司党委副书记兼副经理伯洁参加本次活动。

此次活动共吸引200余名员工参加初赛，经过简历初筛和学院推荐，最终19名同学进入决赛。决赛采取结构化面试形式，邀请政府、企业等5位专家作为此次比赛的评委。

员工工作处副处长范晴岚在开幕式上为本次活动致辞，她表示通过此次比赛，毕业生不仅可以积累面试经验，还能发现自身不足之处，更有针对性地提升自己的面试能力。希望通过此次活动可以进一步促进高质量就业，拓宽就业门路，增加就业岗位，探讨更多“政校企”合作的可能性。

本次模拟面试大赛的成功举办，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖12名。此次活动不仅为老员工们提供了一个提升求职能力、了解职场的平台，还为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。相信在未来的求职之路上，这些参赛者们将会更加自信、从容地面对挑战。