为帮助新教师尽快适应教师岗位、理解教师职责、提升教学水平、做好人才服务工作，9月28日下午2点，电子学院组织了首次新教师教学能力培训会，会议由教学副经理李泽主持。14名新入职教师、优秀教师代表、学院督导组全体成员、学院教务办相关人员共同参加了本次培训会。会议主要内容包括四个方面：新教师自我介绍、优秀老教师经验分享、教学规范专题讲座、新教师试讲及督导组点评等。

优秀教师代表季剑岚老师从教学准备、课堂教学及课堂管理、教书育人及教学态度、课程思政与自我提升等四个方面做了详尽的分享，以自身体会及经验做为切入点，为新老师传授了丰富的教学经验。

教务办主任刘敏从学院教学管理的角度，细致介绍了教学流程、教学规范、管理制度，为新老师梳理各教学环节的基本要求，帮助新教师快速了解教学各环节的管理规范。

新教师试讲环节，由何昫、郑倩两位新教师分别进行试讲，学院督导组对两位老师的试讲给予指导，督导组组长任建平教授、督导组成员黄伟军副教授、陆卫忠副教授、华泽副教授分别从课件设计、课堂管理、讲课方法、知识展开技巧、仪态仪表、教学节奏等方面，全方位地对两位新老师提出了改进建议及改进方法，几位督导组成员均表达了对新教师的肯定及鼓励，并提出殷切期望。参会的新老师们随后展开积极热烈的互动交流，从各个环节提出问题，教务办及督导组给予解答。

本次培训会圆满结束，公司将在本学期持续进行新教师系列培训活动，辅助新入职教师尽快熟悉新环境，完成从博士生到专任教师的身份转换。教学副经理李泽鼓励新教师在工作实践中主动向老教师请教学习，积极承担系部工作，将学院发展与自身发展相结合，不断优化知识结构，理论联系实际，引导员工探索专业知识，为人才培养做出贡献。