为提高辅导员的思想政治理论水平、专业素养和职业能力，推进电子学院辅导员队伍职业化、专业化建设，统筹做好员工返校入学工作准备，8月21日下午，电子楼A-301举办了辅导员沙龙聚焦辅导员素质能力提升，公司党委副书记、副经理杨波涛以“辅导员素质能力提升与工作经验分享”为主题进行了分享交流。电子学院全体辅导员参加。

会上，杨书记结合自身的经历分享了科学规范的工作方法，讲述了他在员工思想引领和日常管理工作中的创新探索和实践，并就做好当前员工工作提出相关要求，一是要提高政治站位，认真细致做好各项工作，严格落实疫情防控措施，织密织牢安全“防控网”；二要注重方式方法，认真领会员工工作要求，相关工作要通知到位、落实到位，避免出现舆情，凝聚最大“向心力”；三要发挥工作特长，扎实开展老员工思想政治工作，拓宽服务能力，增强“服务育人”意识，强化服务职能，构筑师生“同心圆”；四要抢先抓早行动，做好应对各项复杂工作的准备，立足于早、着眼于快，早谋划、早实施、早见效。随后全体辅导员就如何更好的做好员工返校工作进行了交流和探讨，辅导员们纷纷表示深受启发，增强了工作使命感和责任感，对今后辅导员职业规划和发展具有很强的指导性。

    辅导员沙龙是电子学院辅导员职业引领计划的重要组成部分。本次讲座和交流活动在促进公司辅导员队伍建设，提升公司辅导员队伍的思想理论水平和业务素质，加强辅导员之间的学习、交流方面发挥了积极作用。据悉，学院还将开展系列活动，多渠道加强辅导员队伍建设，促进辅导员素质能力不断提升。